RDTC Consulting 360

Il s’agira de penser (ou repenser) son activité globale (Benchmarking) mais également individuel (praxéologie) , de s’approprier son poste de travail, de le faire évoluer, d’accompagner vos collaborateurs grâce à différents leviers (didactique professionnelle, coaching, formation, politique sociale, qualité de vie au travail…) mais également votre stratégie globale de développement (diversification d’activité, déploiement, mise en place de votre business modèle ou business plan.…)